万达通过这次活动让很多员工感受到了老年人的内心世界，由此感受到了父母的内心，让他们明白无论人的年龄多大，内心都是有梦想、有愿望的，这是万达组织义工活动的真正目的。
万达还曾经组织过一次“随拍万达”的活动，让员工将自己和万达有关的记忆及职业经历、人生感受联系在一次进行创作，通过搜集资料让员工不由自主地回忆起进入万达之后的点点滴滴，很多人想起了诸如第一次面试、第一次入职等让他们难忘或者啼笑皆非的事情。这次活动获得一等奖的作品是《嫁给万达》，员工通过虚拟化人格，将万达当成一个能够提供给自己富足生活和美好前景的老公，引起了大家的共鸣。
万达曾经举办过一次主题为“万达人过年”的活动，让员工拍摄与过年有关的照片，虽然表面上看没什么创意，却触及了很多来自天南地北的员工的内心，让他们觉得很温暖且充满幸福感。毕竟，中国人的故乡情结是很重的，但是因为种种缘由，很多年轻人不得不背井离乡寻求出路，在忙碌辛劳中度过一年。有的人无法归乡和家人团圆，所以当别人和家人尽情畅聊时，当自己孤独地坚守在工作岗位上时，浓浓的乡愁必定会翻滚而起，这不是脆弱而是人性的真实流露。捕捉瞬间的画面和简单介绍，会让员工百感交集，感受到万达的确一直关注着员工的情感需求。